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带兵人:既当“婆婆嘴”,又当“飞毛腿”

时间:2018-5-19 22:41:10  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 前几天,一位领导在给基层营连主官授课时谈到,“作为一线带兵人,抓好经常性基础性工作,就要既当‘婆婆嘴’,又当‘飞毛腿’”,这种“嘴勤腿勤”的带兵之道值得借鉴。 “万丈高楼平地起”,扎实过硬的经常性基础性工作是基层部队谋求发展的基本条件。然而,基层工作具体实在而又纷繁复杂,带兵人...

  前几天,一位领导在给基层营连主官授课时谈到,“作为一线带兵人,抓好经常性基础性工作,就要既当‘婆婆嘴’,又当‘飞毛腿’”,这种“嘴勤腿勤”的带兵之道值得借鉴。

  “万丈高楼平地起”,扎实过硬的经常性基础性工作是基层部队谋求发展的基本条件。然而,基层工作具体实在而又纷繁复杂,带兵人抓工作落实,就要像“婆婆嘴”一样,多唠叨、勤嘱咐,努力让其进入官兵脑海形成烙印。同时,部队是一个流动的群体,人员不断变化,任务不断转换,任何工作不可能一蹴而就、一劳永逸。因此,落实工作仅靠口头督促不行,还要求带兵人必须像“飞毛腿”一样经常扑到一线、查到点位。唯有如此,才能在反复抓、抓反复中使基层工作保持经常、形成制度、取得实效。

  “婆婆嘴”和“飞毛腿”都代表一种工作姿态。不管从事什么工作,勤奋是打开成功之门的金钥匙。对基层带兵人来说,就是要经常深入班排,深入哨位,深入演训、保障一线,面对面地与战士交流,心贴心地为战士解难,切实了解战士所思、所想、所盼,真正把战士岗位作为办公工位。只有这样才能察兵心、摸兵情,找准工作努力的方向,作出更加科学合理的决策。否则,工作浮于表面,再华丽的方案计划也只能是纸上谈兵。

  然而,现实工作中,部分带兵人对待本职工作还存在打折扣搞变通的现象。有的是“行动上的矮子”,说起来头头是道,抓落实没了踪影;有的爱当“甩手掌柜”,把上级安排的工作“甩锅”给下级,自己落得一身清闲;还有的是“一阵风式突击手”,抓工作缺乏恒心毅力,“东一榔头,西一棒槌”……一些基层工作落不到实处,固然有很多原因,但其中一个重要方面还是带兵人缺乏抓铁有痕、踏石留印的工作劲头。


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